На предприятии работает собственное опытно-конструкторское бюро, специалисты которого с нуля разработали и создали вертолет Ансат.
Казанский вертолетный завод холдинга «Вертолеты России» — уникальное предприятие авиастроительной отрасли. Мы осуществляем полный цикл создания винтокрылой техники, производим: легкий Ансат, среднетяжелый Ми-8/17 и тяжелый Ми-38. Наши вертолеты летают по всей России и далеко за ее пределами — более чем в 92 странах мира.
Сотрудников на предприятии
> 5000
Средняя зарплата
Успешной работы завода
91 000 ₽
84 года
Сейчас наш завод наращивает производство, поэтому мы находимся в поиске специалистов в разных направлениях.
Кого мы ищем
Вакансии
Средняя зарплата
Маляр
100 000 ₽
Жестянщик
90 000 ₽
Сборщик-клепальщик
100 000 ₽
Электрогазосварщик
78 000 ₽
Слесарь механосборочных работ
68 000 ₽
Оператор-наладчик станков с программным управлением
88 000 ₽
Токарь
70 000 ₽
Фрезеровщик
75 000 ₽
Мы ждем вас в нашей команде!
С полным перечнем вакансий можно ознакомиться на сервисе
Стабильно выплачиваем заработную плату два раза в месяц, предусмотрены надбавки и премии.
Компенсируем аренду жилья
Высококвалифицированным иногородним сотрудникам компенсируем аренду жилья — по 10 тысяч рублей в месяц.
Помогаем с покупкой квартиры
Компенсируем часть ипотеки или первоначальный взнос после 3-х лет работы.
Организуем отдых
Даем льготные путевки в санатории, профилактории, дома и базы отдыха на всю семью. Детям сотрудников — путевки в детский летний лагерь.
Заботимся о здоровье
Сотрудники застрахованы по программе ДМС и могут получить консультации специалистов в здравпункте.
Проводим обучение
Бесплатно обучаем специалистов с нуля, регулярно проводим курсы повышения квалификации.
Облегчаем адаптацию
Закрепляем за сотрудниками наставников, которые помогают быстрее и легче войти в профессию.
Трудоустраиваем официально
Оформляем сотрудников по трудовому договору. Оплачиваем отпуска и больничные, учитываем ваш стаж.
Сотрудники — главная ценность нашего завода. Поэтому мы делаем все, чтобы нашим специалистам и их семьям было комфортно работать и жить.
Почему стоит работать на Казанском вертолетном заводе
Живем активной общественной и спортивной жизнью
На предприятии есть Профсоюз, Заводской союз молодежи, Совет ветеранов. Мы часто проводим праздники, устраиваем спартакиады и конкурсы. Все сотрудники могут заниматься спортом на собственных площадках завода. Желающим компенсируем расходы на абонементы в фитнес-клубы Казани — до 70% от стоимости.
Живем активной общественной и спортивной жизнью
На предприятии есть Профсоюз, Заводской союз молодежи, Совет ветеранов. Мы часто проводим праздники, устраиваем спартакиады и конкурсы. Все сотрудники могут заниматься спортом на собственных площадках завода. Желающим компенсируем расходы на абонементы в фитнес-клубы Казани — до 70% от стоимости.
Живем активной общественной и спортивной жизнью
На предприятии есть Профсоюз, Заводской союз молодежи, Совет ветеранов. Мы часто проводим праздники, устраиваем спартакиады и конкурсы. Все сотрудники могут заниматься спортом на собственных площадках завода. Желающим компенсируем расходы на абонементы в фитнес-клубы Казани — до 70% от стоимости.
Живем активной общественной и спортивной жизнью
На предприятии есть Профсоюз, Заводской союз молодежи, Совет ветеранов. Мы часто проводим праздники, устраиваем спартакиады и конкурсы. Все сотрудники могут заниматься спортом на собственных площадках завода. Желающим компенсируем расходы на абонементы в фитнес-клубы Казани — до 70% от стоимости.
Живем активной общественной и спортивной жизнью
На предприятии есть Профсоюз, Заводской союз молодежи, Совет ветеранов. Мы часто проводим праздники, устраиваем спартакиады и конкурсы. Все сотрудники могут заниматься спортом на собственных площадках завода. Желающим компенсируем расходы на абонементы в фитнес-клубы Казани — до 70% от стоимости.
«За 4 месяца я изучил все необходимые для работы технологии»
Я всегда интересовался авиацией и металлообработкой — поэтому и устроился на Казанский вертолетный завод фрезеровщиком. Приехал я сюда из Азнакаево.
За 4 месяца я изучил все необходимые для работы технологии, а сейчас, меньше, чем через год после трудоустройства, я и сам стал наставником и занимаюсь обучением новых сотрудников.
Мне нравится работать в коллективе профессионалов: если возникают спорные моменты, мы все вместе собираемся, обсуждаем, как решить проблему. Конечно, еще радует стабильный заработок — недавно оформил ипотеку.
«В работе мне нравится стабильность»
Я приехала в Казань из маленькой деревни Пролей-Каша и устроилась на вертолетный завод сборщиком изделий из стеклопластиков. До этого я никогда не работала на производстве, но у меня получилось быстро освоиться — во многом из-за хороших наставников. Они все досконально объяснили, показали, уточнили все детали.
В работе мне нравится стабильность. Я знаю, что два раза в месяц мне приходит зарплата, у меня нарабатывается стаж, есть питание, теплый цех, социальные гарантии, и, конечно, сплоченный коллектив.
«Сколько работаешь — столько и получаешь!»
Я переехал в Казань из Кирова с женой и двумя сыновьями. По специальности я маляр, поэтому и решил устроиться именно сюда, на крупное развивающееся предприятие. Когда я только устраивался, мне провели экскурсию по цеху: показали вертолеты, детали — наверное, это меня и «зацепило».
Мне нравится, что на заводе все честно: сколько работаешь — столько и получаешь. Сейчас вот планируем купить квартиру.
Вот, что рассказывают наши сотрудники о своей работе
Мунихов Ильфир Ильмирович
Хужаниязова Дарья Каримбергановна
Повышев Владимир Геннадьевич
105 000 ₽
4 разряд
Через 24-36 месяцев Средняя зарплата
78 000 ₽
3 разряд
Через 6-12 месяцев Средняя зарплата
50 000 ₽
Через 3-6 месяцев Средняя зарплата
2 разряд
от 35 000 ₽
1 разряд
Какие перспективы у специалистов
Казанский вертолетный завод — предприятие с большими перспективами для карьерного роста. Зарплата специалистов растет с каждым новым разрядом.
Карьерный путь сборщика-клепальщика может выглядеть так:
За каждым новым сотрудником мы закрепляем наставника. Он помогает специалисту быстрее адаптироваться, узнать все тонкости работы на заводе и начать повышать квалификацию уже с первого рабочего дня.
«Всегда буду рядом»
Благодаря наставничеству сотрудник, даже если он пришел без опыта, может быстро овладеть профессией и построить успешную карьеру на заводе. А я, как наставник, всегда буду рядом, чтобы помочь.
Чулков Сергей Александрович
оператор-наладчик станков с программным управлением
В 2021 году наш завод стал победителем в конкурсе «Лучшие практики наставничества в Республике Татарстан»
Как проходит обучение
Мы берем на работу не только квалифицированных специалистов, но и сотрудников без опыта. Для них мы проводим обучение или переобучение, после которого им присваивается разряд.
Профессиональное развитие
Узконаправленное обучение в рамках специальности и определенного вида деятельности.
Личная эффективность
Обучение инструментам эффективной деятельности, например, управлению временем, ораторскому мастерству и другим.
Управленческая подготовка
Обучение управленческим навыкам: стратегия, менеджмент, управление промышленным предприятием.
Для более опытных сотрудников мы проводим бесплатные обучения по повышению квалификации, а также развивающую подготовку в рамках проекта «Кадровый резерв».
Участие сотрудников в профессиональных чемпионатах
Наши сотрудники регулярно принимают участие в мировых и всероссийских соревнованиях профессионального мастерства, а также в корпоративных чемпионатах холдинга «Вертолеты России» и госкорпорации Ростех.
В 2021 году на 8 Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности сотрудники Казанского вертолетного завода завоевали серебро сразу в двух компетенциях. А в 2019 году наши заводчане взяли золото на мировом чемпионате профмастерства в Казани.
В 1947-1951 годах предприятие активно включилось в послевоенное восстановление народного хозяйства: завод произвел более 9000 первых в стране самоходных комбайнов С-4.
Авиационная история КВЗ начинается 4 сентября 1940 г. Во время Великой Отечественной войны предприятие изготавливало для фронта легкие ночные бомбардировщики По-2, здесь был собран каждый десятый боевой самолет, выпущенный авиационной промышленностью СССР за годы ВОВ.
1947-1951 г.
1951 г.
В 1951 году Казанский вертолётный завод начал изготавливать вертолеты Ми-1 – это было первое серийное производство винтокрылой техники в СССР. Завод выпускал Ми-4 – первый отечественный вертолёт, поставляемый на экспорт, освоил производство вертолёта-амфибии Ми-14. Самым массовым и популярным типом вертолетов в мире стали машины семейства Ми-8/17, которые производятся и сегодня в различных модификациях.
12 000
На КВЗ было построено около 12 тысяч вертолетов
4000
Свыше 4000 единиц вертолетной техники экспортируются в 92 страны
50 млн
Вертолеты, изготовленные в Казани, суммарно налетали более 50 млн летных часов по всему миру
Сегодня на КВЗ производится линейка винтокрылой техники:
Легкие Ансаты
Легендарные Ми-8/17
Новейшие Ми-38
Казанский вертолетный завод холдинга «Вертолеты России» — единственное предприятие в отрасли, осуществляющее полный цикл создания вертолетов: От разработки и серийного выпуска до послепродажного сопровождения, обучения персонала и проведения ремонта.
С 1997 года КВЗ обладает сертификатом разработчика вертолетной техники: заводским конструкторским бюро с нуля был создан легкий двухдвигательный вертолет Ансат.
Сегодня Ансаты активно используются в санитарной авиации: несут службу по спасению людей в разных регионах России.